PROVINCIA DI CHIETI - AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ ESTERNA, EX ART. 30 DEL D.LGS. N.165/2001 E SS.MM.II., PER N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO - ESPERTO AMBIENTALE - AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q.– A TEMPO INDETERMINATO E PIENO

Descrizione

In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 641 del 04.06.2026 e visto il decreto presidenziale n. 17 del 23.02.2026 e s.m.i., con il quale è stato approvato il PIAO 2026-2028 e, nell'ambito dello stesso, il Piano triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2026-2028 e il Piano assunzionale per l'anno 2026, è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n° 1 posto di FUNZIONARIO TECNICO - ESPERTO AMBIENTALE - AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE DEL CCNL FUNZIONI LOCALI. Al soggetto vincitore della presente procedura saranno attribuite le mansioni proprie del profilo professionale ricercato e il medesimo sarà inserito nell’ambito di processi tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi tecnici per l’espletamento delle relative attività, secondo le esigenze organizzative della struttura di destinazione. Sarà chiamato a impegnarsi in un contesto strategico e organizzativo moderno e in rapida evoluzione, quale oggi si configura l’organizzazione di una Provincia. Dovrà possedere un’adeguata cultura generale e una preparazione coerente con il profilo oggetto della ricerca. Dovrà altresì possedere, oltre ad un’adeguata attitudine all’analisi, alla precisione e alla riservatezza, anche doti di disponibilità e dinamismo. Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1. essere in servizio con rapporto di lavoro dipendente a tempo pieno e indeterminato in una delle Amministrazioni di cui all’art.1 – comma 2 - del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. Sono inoltre ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, su posto a tempo pieno, previa dichiarazione di impegno alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali); 2. appartenere - in caso di provenienza dal comparto FF.LL. - alla stessa Area di inquadramento con profilo professionale pari o equivalente a quello oggetto della presente procedura, inserito strutturalmente in ambito tecnico, ovvero ai corrispondenti Area e profilo professionale di ambito tecnico in caso di provenienza da diverso comparto; 3. essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma di Laurea vecchio ordinamento in “Architettura”, “Ingegneria Civile”, “Ingegneria Edile”, “Ingegneria Edile-Architettura”, “Ingegneria aerospaziale”, “Ingegneria biomedica”, “Ingegneria Chimica”, “Ingegneria dei materiali”, “Ingegneria delle telecomunicazioni”, “Ingegneria Elettrica”, “Ingegneria elettronica”, “Ingegneria gestionale”, “Ingegneria industriale”, “Ingegneria informatica”, “Ingegneria meccanica”, “Ingegneria navale”, “Ingegneria nucleare”, “Ingegneria per l’Ambiente e il territorio”, “Pianificazione territoriale e urbanistica”, “Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale”, “Politica del territorio”, “Scienza dei materiali”, “Scienze agrarie”, “Scienze ambientali”, “Scienze forestali”, “Scienze forestali e ambientali”, “Scienze geologiche”, “Urbanistica”, oppure i titoli ad essi equiparati giusto Decreto Interministeriale 9.7.2009: LS (DM 509/99) o LM (DM 270/04); Laurea di primo livello (triennale nuovo ordinamento) in “Ingegneria Civile e Ambientale”, “Ingegneria dell’informazione”, “Ingegneria industriale”, “Scienze dell’architettura”, “Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale”, “Scienze e tecniche dell’edilizia”, “Scienze e tecnologie per l’Ambiente e la Natura”, “Scienze geologiche”, oppure i titoli ad essi equiparati giusto Decreto Interministeriale 9.7.2009: classi delle lauree DM 509/99 e DM 270/04; 4. non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda di mobilità, presso la pubblica amministrazione di provenienza o presso le eventuali altre di precedente provenienza; 5. non trovarsi in condizione di sospensione cautelare o per ragioni disciplinari dal servizio; 6. aver assolto gli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985); 7. non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione; 8. non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili al casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del DPR n. 313/2002. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; 9. essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento continuativo e incondizionato delle mansioni proprie del posto da ricoprire. I requisiti prescritti devono essere poss…