ARCA CAPITANATA - AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DI DIRETTORE DELL’ARCA CAPITANATA, AI SENSI DELL’ART. 13 DELLA LEGGE REGIONALE 20 MAGGIO 2014, N. 22
- Ente
- Arca Capitanata
- Profilo ricercato
- Direttore dell'ARCA Capitanata
- Settore
- Amministrazione
- Tipo di procedura
- Concorso
- Posti
- 1
- Sede
- Foggia, Puglia
- Pubblicato il
- 14 luglio 2026
- Scadenza
- 13 agosto 2026
Descrizione
In esecuzione della deliberazione dell’Amministratore Unico n. 254 del 14 luglio 2026, è indetta, ai sensi dell’art. 13 della legge regionale 20 maggio 2014, n. 22, una procedura di evidenza pubblica per la nomina del Direttore dell’ARCA Capitanata, disciplinata dal presente Avviso. Art. 1 – Oggetto e natura della procedura • Il presente Avviso disciplina la procedura di evidenza pubblica per la nomina del Direttore dell’ARCA Capitanata, ai sensi dell’art. 13 della legge regionale 20 maggio 2014, n. 22. • La presente procedura non ha natura concorsuale, non dà luogo alla formazione di graduatorie o elenchi di idonei e non attribuisce ai partecipanti alcun diritto alla nomina. Art. 2 - Requisiti di partecipazione • Possono partecipare alla presente procedura i soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 13, comma 2, della legge regionale 20 maggio 2014, n. 22, consistenti nell’esperienza almeno quinquennale maturata nella dirigenza degli IACP o degli enti di edilizia residenziale pubblica, comunque denominati, aventi le stesse finalità degli IACP o di sistemi organizzativi complessi di medie o grandi dimensioni. • Devono inoltre essere posseduti i seguenti requisiti di carattere generale: a. cittadinanza italiana; b. godimento dei diritti civili e politici; c. idoneità fisica all’impiego; d. assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione; e. non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero licenziati per motivi disciplinari; f. non trovarsi nelle condizioni che determinano il divieto di conferimento di incarichi previsto dall’art. 5, comma 9, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. • I requisiti prescritti dal presente Avviso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda. • L’accertamento della mancanza di uno dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla procedura ovvero, qualora accertato successivamente, la decadenza dalla nomina e dal rapporto di lavoro eventualmente costituito. Art. 3 – Disciplina dell’incarico: funzioni, durata e trattamento economico • A seguito della nomina, il rapporto di lavoro del Direttore è regolato mediante stipula di apposito contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato, avente carattere di esclusività. • La stipula del contratto è subordinata alla verifica dell’assenza di eventuali cause ostative previste dalla normativa vigente, ivi comprese le cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, nonché all’acquisizione della dichiarazione prevista dall’art. 20 del medesimo decreto legislativo. • L’incarico ha decorrenza dalla data indicata nel provvedimento di nomina ed è conferito fino alla scadenza del mandato dell’Amministratore Unico. • Le funzioni del Direttore sono disciplinate dall’art. 13 della legge regionale 20 maggio 2014, n. 22 e dall’art. 14 dello Statuto dell’ARCA Capitanata. • Qualora l’incarico sia conferito a un dipendente di una pubblica amministrazione, lo stesso è subordinato al previo collocamento in aspettativa non retribuita ovvero all’applicazione di altro istituto previsto dall’ordinamento dell’amministrazione di appartenenza, per l’intera durata dell’incarico. • Al rapporto di lavoro si applica il CCNL dell’Area Funzioni Locali vigente al momento della stipula del contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico è disciplinato dal medesimo CCNL e dal contratto individuale di lavoro. Art. 4 - Presentazione della domanda • La domanda di partecipazione, redatta secondo il modello allegato al presente Avviso e debitamente sottoscritta dal candidato, deve essere trasmessa, a pena di esclusione, esclusivamente mediante posta elettronica certificata all’indirizzo arcacapitanata@pec.arcacapitanata.it, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente Avviso sul Portale unico del reclutamento “inPA”. • Ai fini del rispetto del termine di cui al comma 1 fa fede la data e l’ora di ricezione risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna della PEC. • Nell’oggetto della PEC deve essere riportata la seguente dicitura: “Domanda di partecipazione alla procedura di evidenza pubblica per la nomina a Direttore dell’ARCA Capitanata”. • L’Agenzia non assume alcuna responsabilità per la mancata o tardiva ricezione della domanda dovuta a cause imputabili al candidato o comunque non riconducibili all’Amministrazione. • La domanda e la documentazione allegata devono essere trasmesse in formato PDF/A ovvero PDF non mod…
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Fonte: portale inPA · Servizio indipendente
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