COMUNE DI BOLOGNETTA_AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITÀ ESTERNA TRA ENTI

Descrizione

AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITÀ ESTERNA TRA ENTI     Questa Amministrazione Comunale intende verificare la possibilità di procedere tramite l'istituto della mobilità da altre Amministrazioni Pubbliche, previsto dall'art. 30 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165, alla copertura dei seguenti posti vacanti nella Dotazione Organica: Visti:   -   il D.P.R. 9 maggio 1994, n.487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle   pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e ss.mm.ii (D.P.R. 82/2023); -   il D.Lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e ss.mm.ii.; -   il D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della Legge 28.11.2005, n.246); -   il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi vigente;   - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026/2028, approvato con Deliberazione G.C. n. 28 del 19.03.2026, che prevede nella programmazione del personale - SEZIONE 3 – Organizzazione e Capitale Umano, sottosezione Piano Triennale dei Fabbisogni del personale, l’assunzione di N. 1 dipendente nell’Area Amministrativa/finanziaria/sociale – profilo Funzionario con E.Q.; In esecuzione della determinazione del Segretario Generale n. 4    del16.07.2026   ad oggetto: “APPROVAZIONE AVVISO DI MOBILITA’ PUBBLICA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS N. 165/01 PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 POSTO NELL’AREA DEI FUNZIONARI CON E.Q. - PROFILO PROFESSIONE DI FUNZIONARIO CONTABILE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO.” RENDE NOTO CHE   questa Amministrazione intende procedere alla verifica di disponibilità di personale appartenente alla Pubblica Amministrazione, in servizio di ruolo, a tempo pieno e indeterminato, interessato al trasferimento presso questo Comune in applicazione della mobilità esterna, ai sensi 30 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., relativamente alla eventuale copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato di funzionario contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione ai sensi del CCNL funzioni locali 2022/2024 con attribuzione di Posizione Organizzativa. Il presente avviso non vincola in alcun modo l’Amministrazione a procedere all’assunzione. L’Amministrazione medesima si riserva: -   di esercitare la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da ricoprire, esercitabile anche con la non individuazione di soggetti di gradimento; -   di annullare, modificare o revocare il presente avviso e di prorogarne o di riaprirne i termini per la presentazione delle domande di partecipazione, senza che i candidati sollevino alcuna pretesa o diritto. Le modalità di partecipazione alla procedura di mobilità sono disciplinate dal presente bando. Il presente avviso è inoltre pubblicato nelle more della conclusione della procedura conseguente alla comunicazione di cui all’art. 34 del D.lgs n. 165/01. La copertura del posto messo a bando è pertanto subordinata all’esito infruttuoso della predetta comunicazione. REQUISITI E DICHIARAZIONI   a)   Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001 nel profilo dei funzionari e qualificazione con profilo professionale di Funzionario Contabile amministrativo; b)   Aver superato il relativo periodo di prova nell'ente di provenienza, C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali; c)   Non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole; d)   Non aver riportato valutazioni negative negli ultimi tre anni e non aver subito provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni; e)   Possesso patente di guida, in corso di validità, di categoria B o superiore; f)   Godere dei diritti civili e politici; g)   Idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni corrispondenti al profilo da ricoprire che potrà essere verificata mediante acquisizione della documentazione in corso di validità attestante l’idoneità psico-fisica alle mansioni, agli dell’Ente di provenienza, oppure in tutti i casi in cui si ritenga necessario/opportuno, mediante una nuova visita medica. Tutti i sopra menzionati requisiti, se non diversamente indicato, devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, sia all’atto dell’eventuale assunzione in servizio (art. 2, co. 8 D.P.R. n. 487/1994). Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato. L’Ente si riserva di non procedere qualora la decorrenza del trasferimento risulti incompatibile con…