Procedura selettiva comparativa pubblica, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, conferimento part-time

Descrizione

OGGETTO : Avvio della procedura selettiva comparativa pubblica, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, per il conferimento di un incarico a tempo determinato e part-time (12 ore) di Responsabile del Settore Tecnico – Edilizia Privata ed Urbanistica (Funzionario di Elevata Qualificazione ex cat D).     È indetta una selezione pubblica comparativa, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato e parziale (12 ore settimanali) di Funzionario Tecnico – Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex Cat. D), a cui attribuire l'incarico di Responsabile del Settore Edilizia Privata ed Urbanistica, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000. 1. REQUISITI PER L'AMMISSIONE I requisiti prescritti per l'ammissione alla presente selezione devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione e devono essere mantenuti al momento dell'assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro. 1.1. Requisiti Generali • Cittadinanza: cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. Sono ammessi altresì i familiari di cittadini comunitari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001. Per i cittadini stranieri è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana; • Età: età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; • Diritti civili e politici: godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • Assenza di condanne penali: non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una P.A. e non avere procedimenti penali o amministrativi in corso per l'applicazione di misure di sicurezza o prevenzione; • Assenza di destituzioni o dispense: non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile; • Idoneità fisica: idoneità psico-fisica incondizionata all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire; • Obblighi di leva: posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985). 1.2. Requisiti Specifici • 1.2.1 Titolo di Studio: ◦ Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo il vecchio ordinamento in Ingegneria o Architettura; ◦ Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99 ovvero Laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/04 equiparata o equipollente ex lege ad uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento sopra indicati. (Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il formale provvedimento di riconoscimento di equivalenza/equiparazione rilasciato dalle competenti autorità entro i termini di scadenza del bando). • 1.2.2 Requisiti Professionali ed Esperienza: Comprovata esperienza e specifica professionalità maturate presso pubbliche amministrazioni o enti privati/aziende nella gestione di servizi, uffici e procedimenti inerenti le competenze del Settore Tecnico, Urbanistico, Patrimonio, Ambiente idonea a garantire l'immediata operatività e la gestione autonoma dell'Area. • 1.2.3 Inconferibilità ed Incompatibilità: Insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità ostative al conferimento dell'incarico ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013, dell'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e dell'art. 6-bis della Legge n. 241/1990. • 1.2.4 Conoscenze informatiche e linguistiche: Adeguata conoscenza e capacità d'uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni software più diffuse, nonché conoscenza della lingua inglese. 2. COMPETENZE RICHIESTE In relazione alla posizione da ricoprire, il candidato dovrà dimostrare di possedere elevate competenze tecnico-specialistiche, gestionali e trasversali: • Competenze Tecnico-Specialistiche: conoscenza approfondita della normativa in materia di edilizia, urbanistica, pianificazione territoriale, lavori pubblici e contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), tutela dell'ambiente e del paesaggio, gestione e valorizzazione del patrimonio comunale, manutenzione e sicurezza (D.Lgs. 81/2008); • Competenze Gestionali e Manageriali: capacità di programmazione, organizzazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate al Settore tecnico – Ed. Privata ed Urbanistica, capacità di coordinamento dei procedimenti amministrativi complessi; • Competenze Trasversali…