CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER IL RECLUTAMENTO CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE IN QUALITÀ DI COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE PER ESPLETAMENTO DI ATTIVITÀ NEI LABORATORI CHIMICI DELL’AGENZIA (AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI, ALLEGATO A – C.C.N.L. SANITÀ 2022-2024 DEL 27/10/2025) DA ASSEGNARE ALLA SEDE ARPA PUGLIA DI FOGGIA – D.A.P.

Descrizione

È indetto, in esecuzione della programmazione del fabbisogno di personale di cui si è data evidenza anche nel prospetto riportato nella Sezione 3.3 (ad oggetto “Approvazione e pubblicazione Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 e Programma delle attività 2026”), del P.I.A.O. 2026-2028 di cui alla D.D.G. n. 118/2026, un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato al reclutamento con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale con profilo di C.T.P. (Area dei professionisti della salute e dei funzionari, Allegato A – C.C.N.L. Sanità 2022-2024 del 27/10/2025) per l’espletamento di attività nei laboratori chimici dell’Agenzia da assegnare alla sede di ARPA Puglia di Foggia. Ad ogni buon conto, si precisa che, ai fini dell’assunzione, si attingerà preliminarmente alla graduatoria di merito del concorso pubblico finalizzata ala reclutamento di C.T.P. per l’espletamento di attività nei laboratori chimici, approvata con D.D.G. n. 351/2025. É garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro a norma dell’art. 7 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i, ai sensi del D.Lgs n.198 del 11/04/2006 e s.m.i. e del D.Lgs n. 5 del 25/01/2010. Ad ogni buon conto, si precisa che l’Amministrazione si riserva la facoltà di attingere dalla graduatoria finale per assunzioni a tempo determinato previste nell’ambito della programmazione del fabbisogno di personale. L’Amministrazione, inoltre, si riserva di modificare il numero dei posti previsti dalla presente procedura concorsuale in relazione ad eventuali ulteriori esigenze dotazionali da prevedersi nella programmazione ordinaria e straordinaria del fabbisogno di personale dell’Agenzia. Il tutto nei limiti di spesa consentiti dalla normativa di riferimento. Pertanto, il numero dei posti a concorso potrà subire delle variazioni, in ragione delle mutate esigenze agenziali.