AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (O.I.V.) IN FORMA MONOCRATICA DEL COMUNE DI ASCREA (RI).

Descrizione

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AMMINISTRATIVO In esecuzione della propria determinazione n. 115 del 05/08/2026 Visto il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e, in particolare, gli articoli 14 e 14-bis; Visto il D.P.R. 9 maggio 2016, n. 105; Visto il Decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione 6 agosto 2020, come modificato dal Decreto Ministeriale 7 agosto 2023; Visto il vigente Regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi; RENDE NOTO che il Comune di Ascrea intende procedere ad una selezione comparativa pubblica finalizzata all'individuazione del soggetto cui conferire l'incarico di Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) in forma monocratica. La presente procedura ha natura comparativa e non concorsuale; non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito né attribuisce ai partecipanti alcun diritto al conferimento dell'incarico. Articolo 1 Oggetto dell'incarico L'Organismo Indipendente di Valutazione esercita le funzioni previste: a) dall'articolo 14 del D.Lgs. n. 150/2009; b) dal D.P.R. n. 105/2016; c) dal vigente Regolamento comunale; d) dalle Linee guida emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica. In particolare l'OIV provvede, a titolo esemplificativo: a) al monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione; b) alla validazione della Relazione sulla Performance, ove prevista; c) alla verifica della correttezza dei processi di misurazione e valutazione; d) alla promozione della trasparenza e dell'integrità dell'azione amministrativa; e) alla formulazione delle proposte previste dalla normativa vigente. L'incarico sarà svolto senza vincolo di subordinazione e con piena autonomia professionale. Articolo 2 Durata dell'incarico L'incarico avrà durata di tre anni, decorrenti dalla data indicata nel decreto sindacale di nomina. Alla scadenza l'incarico potrà essere rinnovato una sola volta nei limiti consentiti dall'articolo 14-bis del D.Lgs. n. 150/2009. È fatta salva la facoltà dell'Amministrazione di revocare l'incarico nei casi previsti dalla legge. Articolo 3 Compenso Per l'espletamento dell'incarico è previsto un compenso annuo lordo pari ad € 500,00 oltre IVA se dovuta, contributi previdenziali ed ogni altro onere eventualmente dovuto per legge. Il compenso sarà corrisposto con cadenza annuale, previa presentazione di regolare documento fiscale e previa verifica dell'effettivo svolgimento delle attività affidate. Non sono previsti rimborsi spese, salvo preventiva autorizzazione dell'Amministrazione. Articolo 4 Requisiti di partecipazione Possono partecipare esclusivamente i soggetti che, alla data di scadenza del presente avviso, siano in possesso dei seguenti requisiti. Requisiti generali a) godimento dei diritti civili e politici; b) assenza di condanne penali incompatibili con l'incarico; c) assenza di provvedimenti disciplinari ostativi; d) assenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità previste dalla normativa vigente. Requisiti specifici Sono ammessi a partecipare i soggetti iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione, tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica ai sensi dell'art. 14-bis del D.Lgs. 150/2009, almeno in Fascia 1, corrispondente agli enti di minore dimensione e complessità organizzativa. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura e permanere fino al conferimento dell'incarico. Articolo 5 Cause di esclusione Non possono essere nominati componenti dell'OIV coloro che: a) si trovino nelle condizioni di inconferibilità o incompatibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013; b) rivestano cariche politiche presso il Comune di Ascrea; c) abbiano rapporti continuativi di consulenza o collaborazione incompatibili con l'incarico; d) versino in situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale; e) abbiano riportato condanne che impediscano la costituzione di rapporti con la Pubblica Amministrazione. L'Amministrazione procederà alla verifica del possesso dei requisiti dichiarati prima dell'adozione del decreto sindacale di nomina. Articolo 6 Modalità e termini di presentazione delle candidature La candidatura dovrà essere presentata esclusivamente attraverso il Portale Unico del Reclutamento "inPA", entro le ore 23:59 del giorno 28 agosto 2026. Non saranno prese in considerazione le candidature presentate con modalità diverse o oltre il termine previsto. Alla candidatura dovrà essere allegato curriculum vitae compilato direttamente sul Portale unico del reclutamento "inPA", secondo le modalità previste dal Portale stesso; Le dichiarazioni rese nella candidatura hanno valore di dichiarazioni sostitutive ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. Articolo 7 Valutazione delle candidature Sc…