A Senior Scientist (m/f/d, 20 h/w, fixed-term contract for 2 years) - Department of History and Theory of Architecture

Descrizione

A Senior Scientist (m/f/d, 20 h/w, fixed-term contract for 2 years) - Department of History and Theory of Architecture Sintesi in italiano (traduzione automatica): La Università per le arti applicate di Vienna cerca un Ricercatore senior in architettura per un contratto a tempo determinato di 2 anni, con inizio il 1° ottobre 2026. Il candidato selezionato lavorerà nel Dipartimento di Storia e Teoria dell'Architettura, contribuendo all'insegnamento e allo sviluppo di materiali didattici, oltre a partecipare a ricerche su temi come la storia e teoria dell'ambiente costruito. È richiesta una laurea magistrale in architettura o in discipline correlate, con esperienza in storia e teoria dell'architettura. Sono preferibili competenze in insegnamento, ottima conoscenza dell'inglese e, preferibilmente, del tedesco. La posizione richiede anche abilità relazionali e capacità di auto-organizzazione. Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab 1. Oktober 2026 eine*n Senior Scientist (m/w/d, 20 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre) für die Abteilungen Geschichte der Architektur bzw. Theorie der Architektur. Geschichte der Architektur Im Bereich Architekturgeschichte wird Wissen über technische, ästhetische und soziale Aspekte intelligenter und nachhaltig wirksamer Lösungen gegebener Bauaufgaben in ihrem jeweiligen historischen Kontext gelehrt. Theorie der Architektur Die Hauptaufgabe der Architekturtheorie besteht darin, kritisches Denken als Teil des Entwurfsprozesses bei Architekturstudierenden zu fördern. Die Theorie spielt eine grundlegende Rolle im Lehrplan für Entwerfen, indem sie die Wandlung architektonischer Ideen nachzeichnet, die Zusammenhänge zwischen konkreten Beispielen und ihren sozialen und kulturellen Kontexten verdeutlicht, die theoretischen Grundlagen formaler Verfahren vertieft und aufzeigt, wie sich das Fachgebiet der Architektur erweitern kann, um zeitgenössische Fragestellungen anzugehen und ein vielfältiges Publikum anzusprechen. Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes Masterstudium in Architektur oder verwandten Fachbereichen mit Schwerpunkt Architekturtheorie bzw. Architekturgeschichte Folgende Voraussetzungen sollen die Bewerber*innen mitbringen: Erfahrung im Bereich Architekturgeschichte und -theorie, nachgewiesen durch kuratorische, organisatorische, redaktionelle oder wissenschaftliche Tätigkeiten Lehrerfahrung von Vorteil ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil Kompetenz in gender- und diversitätssensiblen Themen Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation Tätigkeitsprofil: Mitwirkung in den vom Fachbereich angebotenen Lehrveranstaltungen Unterstützung bei der Entwicklung von Aufgabenstellungen und Lehrmaterialien Durchführung von Diskussionsrunden und individuelle Betreuung von Studierenden Mitwirkung an der Entwicklung von Forschungsaktivitäten mit Schwerpunkten auf folgenden Themen: Umweltgeschichte und -theorie; Geschichte und Theorie der gebauten Umwelt, Geschichte und Theorie der Darstellung und Medien in der Architektur; Schnittstellen zwischen Kunst und Architektur Unterstützung bei Aktivitäten und Veranstaltungen des Fachbereichs wie Publikationen, Ausstellungen und Symposien Organisation und Begleitung von Formaten des Fachbereichs (z. B. Exkursionen, Vorträge, Workshops bzw. sonstiger administrative Aufgaben) Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.888,05 brutto (14x jährlich auf Basis von 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftlich/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen. Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 31.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal, unter angewandte.at , hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen. Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben. ## ENGLISH ## The Univers Annuncio in inglese. Fonte: Euraxess (Commissione europea).