UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI ROMA TRE - Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di un posto per l’Area dei Funzionari - settore tecnico-informatico, per le esigenze di informatizzazione dei processi interfunzionali di Ateneo dell’Università degli Studi Roma Tre (codice identificativo concorso: AM1FTEC-INF26)
- Ente
- Universita' degli Studi Roma Tre
- Profilo ricercato
- Area dei Funzionari - settore tecnico-informatico
- Settore
- Amministrazione
- Categoria
- Funzionari
- Tipo di procedura
- Concorso
- Posti
- 1
- Sede
- Roma, Lazio
- Pubblicato il
- 2 luglio 2026
- Scadenza
- 1 agosto 2026
Descrizione
È indetta la seguente procedura Concorsuale presso l’Università degli Studi Roma Tre: Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di un posto per l’Area dei Funzionari - settore tecnico-informatico, per le esigenze di informatizzazione dei processi interfunzionali di Ateneo dell’Università degli Studi Roma Tre (codice identificativo concorso: AM1FTEC-INF26). La figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze e conoscenze: - conoscenza approfondita in materia di pianificazione, progettazione, implementazione, integrazione e gestione di servizi informatici in relazione alle applicazioni nel contesto universitario; - padronanza di metodologie in materia di progettazione e gestione di sistemi informativi, di dimensionamento di sistemi HW, di sicurezza in ambienti aperti; - conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (quali ad esempio C/C++, Java, ASP, PHP, HTML, XML, SQL); - conoscenza dei principi di cooperazione applicativa e padronanza degli strumenti di sviluppo di web services; - conoscenza delle procedure informatiche nel contesto universitario; - conoscenza della Legislazione e dell’organizzazione universitaria; - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per quanto attiene alla lettura di documentazione tecnica (documenti, testi e certificati) e a colloqui con interlocutori stranieri; - capacità di lavorare in gruppo e attitudine alle relazioni professionali interpersonali; capacità di adattamento al contesto lavorativo; - ampia flessibilità della prestazione lavorativa, anche in relazione alla distribuzione dell’impegno temporale.
Fonte: INPA
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