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Comune di Belluno. Bando di concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo determinato e pieno di due funzionari assistenti sociali (ex categoria D del previgente sistema di classificazione).

Ambito non indicato dalla Regione2 postiScadenza 30 luglio 2026
Ente
Comune di Belluno
Profilo ricercato
assistente sociale
Settore
Ambito non indicato dalla Regione
Categoria
D
Tipo di procedura
Concorso
Posti
2
Sede
Belluno, Veneto
Stipendio stimato
1.650 – 1.950 € netti/mese funzionario (ex cat. D)
Pubblicato il
15 luglio 2026
Scadenza
30 luglio 2026

Descrizione

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo determinato e pieno di 2 funzionari assistenti sociali (ex categoria D del previgente sistema di classificazione) da assegnare all'area Sociale, politiche giovanili, istruzione. Il concorso viene bandito per la sostituzione di personale in maternità. Si prevede al momento che un contratto abbia durata di circa un mese e mezzo, fino al 15/10/2026 e che l'altro contratto abbia durata di 5 mesi, a decorrere dall'1/11/2026. La durata di tali contratti potrà essere prorogata, in relazione alla possibilità che le dipendenti di ruolo temporaneamente sostituite decidano di prolungare il periodo di astensione dal lavoro utilizzando gli istituti previsti dall'ordinamento. In applicazione degli articoli 678 e 1014 del d.lgs.vo 15.03.2010 n. 66 la riserva per i militari volontari è applicata a scorrimento della graduatoria degli idonei. Ai sensi dell’art. 18, comma 4 del d.lgs. 40/2017, introdotto dall’art. 1, comma 9 bis della l. 74/2023 di conversione del d.l. 44/2023 si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o il servizio civile nazionale senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione. Si specifica che con il presente concorso residua una frazione di riserva di posto pari al 70%. Ai sensi del d. lgs. 11.04.2006 n. 198 e s.m.i., è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, tenuto conto di quanto previsto dall'art. 57 del d. lgs.vo 30.03.2001 n. 165 e s.m.i.

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Fonte: portale inPA · Servizio indipendente

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