AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA N. 2 POSTI DI "FUNZIONARIO DI POLIZIA MUNICIPALE" - AREA FUNZIONARI E EQ (EX CAT. "D") - COMUNE DI BAGNO A RIPOLI (FI)

Descrizione

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER CURRICULA E COLLOQUIO, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI NELL’AREA DEI FUNZIONARI E EQ CON PROFILO DI  “ FUNZIONARIO DI POLIZIA MUNICIPALE” - SETTORE AUTONOMO POLIZIA MUNICIPALE - COMUNE DI BAGNO A RIPOLI (FI) - Riservato a personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 l l Comune di Bagno a Ripoli intende procedere alla verifica di disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno di pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 in possesso dei necessari requisiti previsti per la partecipazione alla selezione di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 per esigenze di copertura di n. 2 posti nell’ Area dei Funzionari e Elevata Qualificazione (ex cat. “D”) e profilo professionale di “Funzionario di polizia municipale” da destinarsi al Settore Autonomo Polizia Municipale Declaratoria del profilo professionale Lavoratore/Lavoratrice che espleta, con elevato grado di autonomia, funzioni di direzione, organizzazione e coordinamento delle attività e del personale di Polizia Municipale - fatte salve le funzioni e le competenze assegnate da norme di legge - con particolare riferimento alle attività operative effettuate sul campo e compresa la ricerca e l’elaborazione dei dati inerenti all’organizzazione tecnica, amministrativa, disciplinare, formativa.  Competenze e professionalità Ai/Alle candidati/e sono richieste specifiche competenze, professionalità e/o attitudini afferenti al profilo di “Funzionario di Polizia Municipale”, con particolare riguardo alle attività e alle funzioni attinenti al Settore Autonomo "Polizia Municipale", sintetizzabili nelle attività riguardanti i seguenti ambiti: • polizia amministrativa • verifica del rispetto dei regolamenti comunali e delle ordinanze • controllo ed interventi sulla circolazione veicolare • abusivismo edilizio • polizia giudiziaria • compiti ausiliari di pubblica sicurezza • commercio, pubblici esercizi, attività ricettive e produttive • polizia tributaria comunale Sono richieste inoltre specifiche competenze, professionalità e/o attitudini afferenti al coordinamento delle attività e del personale di Polizia Municipale, con particolare riferimento alle attività operative effettuate sul campo, compresa la ricerca e l’elaborazione dei dati inerenti all’organizzazione tecnica, amministrativa, disciplinare, formativa, adottando anche direttive e ordini di servizio per la disciplina dei processi di lavoro e la gestione del personale assegnato La figura potrebbe essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell'ambito della classificazione professionale Trattamento giuridico ed economico Il passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse non comporta l'estinzione del precedente rapporto di lavoro, ma la continuazione dello stesso con un nuovo datore di lavoro. Il rapporto di lavoro non subisce pertanto interruzione, ma prosegue come originariamente costituito, con il nuovo e diverso datore di lavoro Al personale trasferito sarà garantita la conservazione dell'anzianità di servizio e della posizione giuridica ed economica maturata e posseduta nell'ente di provenienza, nonché il trattamento economico fondamentale in godimento al momento del trasferimento. Sarà riconosciuta inoltre, l'eventuale parte variabile spettante in relazione alla prestazione lavorativa effettivamente svolta, così come previsto dai vigenti CCNL e CCI (Contratto integrativo vigente presso il Comune di Bagno a Ripoli) per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali Requisiti richiesti per l'ammissione • dipendente a tempo pieno e indeterminato presso le P.A. di cui all'art. 1 c.2 D.Lgs. 165/2004; • inquadramento nell'” Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione ” (ex. Categoria “D”) di cui al vigente CCNL comparto Funzioni locali (o da considerarsi equivalente) • profilo professionale di “Funzionario di Polizia Municipale” (o da considerarsi equivalente) • superamento del periodo di prova nel profilo professionale • titolo di studio: Laurea (Triennale e/o Specialistica/Magistrale o cd. Vecchio ordinamento) conseguita nei seguenti indirizzi: Economia e commercio - Giurisprudenza - Scienze Politiche o equivalenti/equipollenti ed esperienza professionale di almeno 1 anno  in ambito di Polizia Municipale/Locale - oppure - Diploma di maturità ed esperienza professionale di almeno 2 anni in ambito di Polizia Municipale/Locale • assenza di condizioni di disabilità • idoneità fisica , senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire • possesso requisiti per conferimento qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza • assenza impedimenti al porto o all' uso delle armi di ordinanza • possesso requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi • patente di guida “B” e “A” s…