AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ARTICOLO 30, DEL D. LGS. N. 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 1 (UN) POSTO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (EX CATEGORIA C), PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE.

Descrizione

IL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZIO FINANZIARIO Vista la deliberazione della Giunta comunale n. 40 del 30 marzo 2026, esecutiva ai sensi di legge, ad oggetto: “P.I.A.O. Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026/2028 – Approvazione”, nella quale è stata prevista la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto nell’Area degli Istruttori, nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale (ex categoria C), presso il Settore Polizia Locale; Richiamato l’articolo 30, del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”, come modificato dall’art. 3, commi 1 e 7-bis, della legge 6 agosto 2021, n. 113, dall’art. 12, comma 1, lettera a), della legge 17 dicembre 2021, n. 215 e infine dall’art. 6, comma 1, lettera a), del D. L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito in legge 29 giugno 2022, n. 79; In esecuzione della propria determinazione numero 209/D2/53 del 15 giugno 2026 RENDE NOTO che è indetta una selezione mediante procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’articolo 30, del D. Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, per la copertura a tempo pieno e indeterminato, di 1 (un) posto  nell’Area degli Istruttori, nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale, presso il Settore Polizia Locale . La partecipazione alla procedura di mobilità comporta l’accettazione delle disposizioni stabilite nel presente avviso nonché delle disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale degli Enti Locali. Il presente avviso, da considerarsi meramente esplorativo, non vincola in alcun modo l'Amministrazione a procedere all'assunzione. Il Comune di Castellamonte garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. n. 198/2006 e dell’art. 57 del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165 e s.m.i.. 1 - REQUISITI PER L'AMMISSIONE Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: ·          essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato pieno o part-time, presso Enti appartenenti al Comparto Funzioni Locali, con inquadramento nell’Area degli Istruttori e ricoprire il profilo professionale di Agente di Polizia Locale ; ·          non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; ·          non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né aver procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori alla censura; ·          possedere l’idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere; tale idoneità sarà accertata dall’Amministrazione mediante visita specifica a cura del medico competente del Comune di Castellamonte, ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008; ·          essere in possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all’art. 5, comma 2, della Legge 7 marzo 1986 n. 65 e s.m.i.; ·          essere in possesso dell’attestato di superamento di apposito corso di formazione base per Agenti di Polizia Municipale neo-assunti, che per la Regione Piemonte è stabilito, ai sensi dell’art. 13 della Legge Regionale n. 58 del 30/11/1987, o analoga attestazione rilasciata ai sensi della normativa specifica della Regione di provenienza ; ·          essere disponibile a prestare servizio in forma armata; ·          essere in possesso di preparazione, esperienza, attitudini e capacità professionale nell’ambito della Polizia Locale; ·          essere in possesso della patente di guida di categoria “B” o superiore. La patente dovrà essere in corso di validità e non soggetta a revoca o sospensione; ·          essere disponibili, qualora inquadrati nell’Ente di provenienza con contratto a tempo parziale, a sottoscrivere un contratto di lavoro a tempo pieno con il Comune di Castellamonte; ·          avere ottenuto il nulla–osta incondizionato preventivo alla mobilità esterna (riferito esclusivamente al presente avviso) rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione della domanda. 2 - DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento “InPA” previa iscrizione online obbligatoria al portale stesso, autenticandosi con SPID/CIE/CNS e compilando il format di candidatura. La data di presentazione online della domanda di partecipazione alla selezione è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile dal Portale “InPA” al termine della procedura di invio. Allo scadere del termine ultimo per la presentazione, il portale non consentirà la presentazione o la modifica della candidatura…