AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SETTORE POLIZIA LOCALE A TEMPO DETERMINATO RIVOLTO A PERSONALE ESTERNO AI SENSI DELL’ART. 110 DEL D.LGS. N. 267/2000.
- Ente
- Comune di Agrigento
- Profilo ricercato
- Dirigente Amministrativo - Settore Polizia Locale
- Tipo di procedura
- Concorso
- Posti
- 1
- Sede
- Agrigento, Sicilia
- Stipendio stimato
- 1.500 – 1.750 € netti/mese — agente di polizia locale
- Pubblicato il
- 31 luglio 2026
- Scadenza
- 17 agosto 2026
Descrizione
AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO SETTORE POLIZIA LOCALE A TEMPO DETERMINATO RIVOLTO A PERSONALE ESTERNO AI SENSI DELL’ART. 110 DEL D.LGS. N. 267/2000 – PROLUNGAMENTO TERMINI E PUBBLICAZIONE NEL PORTALE RECLUTAMENTO inPA. IL DIRIGENTE DEL SETTORE IV Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 91 del 08/07/2026, con la quale è stato disposto: • Di avviare una procedura selettiva, ai sensi dell’art. 110 del D.lgs. 267/2000 e s.m.i. ed in applicazione degli art. 26 e 27 del vigente regolamento organico dell’Ente, per l’assunzione a tempo determinato, per la durata di anni uno, rinnovabile, di un Dirigente Amministrativi cui affidare la responsabilità del Settore Polizia Locale tra candidati esterni che facciano pervenire apposita istanza di partecipazione; • Di incaricare il Dirigente del Settore IV Servizi Finanziari dell’adozione degli atti necessari all’attivazione e conclusione delle citate procedure; Visto il D.lgs.18 agosto 2000, n. 267 s.m.i. recante "T.U. delle leggi sull'ordinamento degli enti locali", con particolare riguardo all'art. 110, comma l; Visto il vigente ''Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi comunali", approvato con deliberazione di G.C. n. 67 del 24/05/2002 come modificata ed integrata con deliberazione 92 del 27/06/2013 e s.m.i., con particolare riguardo agli artt. 26 e 27; Visto il vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro relativo all’Area della Dirigenza del comparto Funzioni Locali. Visto il D.lgs. or. 39/2013 in tema di inconferibilità e incompatibilità degli incarichi dirigenziali nelle pubbliche amministrazioni in attuazione dell'art. 1, comma 49 e 50 della L. 190/2012 (legge anticorruzione). Richiamati il vigente Codice di Comportamento dell’ente, approvato con deliberazione della G.C. n. 49 del 28.03.2025 ed il Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione dell’Ente, inserito nel PIAO per il triennio 2026/2028, approvato con deliberazione della G.C. n. 73 del 21.05.2026; In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 2300 del 24.07.2026 e della determinazione dirigenziale n. 2346 del 31.07.2026, ai sensi dell’art.110 del d.lgs. n. 267/2000 ed in applicazione degli arrt. 26 e 27 del vigente Regolamento per il funzionamento degli uffici e dei servizi RENDE NOTO E' indetta, ai sensi dell’art. 110 del D.lgs. 267/2000 e s.m.i. e in applicazione degli art. 26 e 27 del vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, procedura selettiva per la nomina con contratto a tempo determinato di un Dirigente Amministrativo cui affidare la responsabilità del Settore Polizia Locale, tra gli aspiranti che facciano pervenire apposita istanza entro il 17 agosto 2026. ART. 1 Trattamento economico e giuridico -Durata dell’incarico L’incarico avrà la durata di anni uno a decorrere dalla data di sottoscrizione del relativo contratto individuale di lavoro, con possibilità di rinnovo alla sua scadenza, con provvedimento esplicito, per non più di una volta e nel rispetto dei limiti previsti dall’art. 110 del D.lgs. 267/2000 e comunque non oltre il mandato amministrativo del Sindaco. Il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL del comparto Funzioni Locali e del C.C.D.I. per il personale dell’Area della Dirigenza. L’indennità di posizione e di risultato spettante è quella del Settore di assegnazione. È previsto un periodo di prova della durata di due mesi.. Al Dirigente assunto con contratto a tempo determinato si applicano le medesime disposizioni valevoli nei confronti del corrispondente dipendente a tempo indeterminato. Si applicano le disposizioni di cui all'art. 3 del decreto legislativo 8 aprile 2013, n 39 in materia di inconferibilità di incarichi in caso di condanna per i reati contro la pubblica amministrazione. Si applicano, altresì, le disposizioni contenute nel Piano nazionale anticorruzione predisposto dal Dipartimento Funzione Pubblica -Presidenza del Consiglio dei Ministri in materia di inconferibilità di incarichi nonché le disposizioni del Piano comunale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza dell’Ente, inserito nel PIAO per il triennio 2026/2028, approvato con deliberazione della G.C. n. 73 del 21.05.2026. Oltre che per naturale scadenza del contratto, la risoluzione del rapporto potrà avvenire nei casi previsti dalla legge, dal regolamento e dal contratto individuale. ART. 2 Requisiti di ammissione alla procedura Per partecipare alla procedura sono richie…
Hai appena letto i requisiti: è il tuo CV a dire se li soddisfi. Caricalo e ti diciamo quali bandi aperti sono davvero compatibili con il tuo profilo — a partire da quelli come questo, con un avviso via email quando ne esce uno nuovo adatto a te.
Prova il match gratisNon c’è (ancora) quello giusto? Ti scriviamo noi quando escono nuovi bandi in Sicilia: un’email solo quando c’è qualcosa di nuovo, senza bisogno del CV.
Avvisami via emailBandi simili aperti adesso
Istruttore amministrativo contabile
Comune di veroli - avviso di mobilita' per n. 1 unita' - area degli istruttori - profilo professionale istruttore amministrativo contabile
Comune di Veroli Veroli, Frosinone, Lazio
Funzionario amministrativo-contabile – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Mobilità volontaria esterna per n. 1 Funzionario amministrativo-contabile – Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
Comune di Sant'Omobono Terme Bergamo, Lombardia
Funzionario tecnico - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Procedura di stabilizzazione ai sensi dell'art. 50, comma 17-BIS, del D.L. n. 13/2023, conv. con modificazioni dalla l. n. 41/2023 e dell'art. 3, comma 5, del D.L. n. 44/2023 conv. dalla l. n. 74/2023 - assunzione a tempo indeterminato e parziale di n. 1 unità di personale non dirigenziale assegnato al comune dell'aquila nell'ambito del programma di rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni territoriali del mezzogiorno - profilo funzionario tecnico (FT)
Comune di L'Aquila L'Aquila, Abruzzo
Funzionario Informatico - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Procedura di stabilizzazione ai sensi dell'art. 50, comma 17-BIS, del D.L. n. 13/2023, conv. con modificazioni dalla l. n. 41/2023 e dell'art. 3, comma 5, del D.L. n. 44/2023 conv. dalla l. n. 74/2023 - assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale non dirigenziale assegnato al comune dell'aquila nell'ambito del programma di rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni territoriali del mezzogiorno - profilo funzionario informatico
Comune di L'Aquila L'Aquila, Abruzzo
Tutti i concorsi in SiciliaConcorsi per personale amministrativo
Fonte: portale inPA · Servizio indipendente
Vai al bando ufficialeLe informazioni sono aggregate automaticamente da portale inPA e possono essere incomplete. Verifica sempre i requisiti e le modalità di candidatura sul bando ufficiale. Stima automatica e puramente indicativa, calcolata dai valori tabellari dei contratti collettivi (tredicesima inclusa) con regole fiscali semplificate. Il netto reale dipende da indennità, addizionali locali e situazione personale: fa fede solo il bando ufficiale.