BANDO CR 03 2026 ISASI NA

Descrizione

BANDO CR 03 2026 ISASI NA selezione pubblica per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 3 del "Regolamento di disciplina per il conferimento di contratti di ricerca" per il conferimento di n. 1 Contratto di ricerca ai sensi dell’articolo 22 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, della durata di 2 anni. L’attività del vincitore di seguito denominato " Prestatore di ricerca ", dovrà essere svolta esclusivamente nell’ambito del programma di ricerca di seguito elencati e sarà svolta sulla base degli indirizzi scientifici del Responsabile della ricerca/ referente scientifico al quale è affidato il programma di ricerca, come di seguito specificato. Programma di ricerca: Sviluppo di sistemi e materiali per nanobiosensoristica LSPR e SERS in applicazioni ambientali, cliniche e agrofood per il tramifre del progetto: D FM.AD001.1011 - Smart Nanophotonic Sensing Platforms for Rapid Detection of Pathogenic Contaminants in Food and Health (SENSOPATHS) (CUP B83C25003450005) Area/e scientifiche in cui si colloca il programma: AD001 - Sensori multifunzionali e dispositivi elettronici Responsabile della ricerca: Dr. Lucia Petti Descrizione della posizione/attività: Progettazione, realizzazione e validazione di un Sistema Prototipale di Monitoraggio Automatico Mediante Biosensore plasmonico adatto al rilevamento di contaminazioni microbiologiche e chimiche Trattamento economico annuo: lordo Ente € 48.000,00 (quarantottomila) Requisiti: Possono partecipare alla procedura selettiva i candidati italiani o stranieri che sono in possesso, alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: Titolo di Dottorato di ricerca in "Information and Communication Technology and Engineering" (titolo preferenziale), ovvero in possesso di un Curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca. Comprovata esperienza (post lauream) in tecnologia e ingegneria dell’informazione e della comunicazione; in ingegneria Meccatronica, in Nanoelettronica, in Ingegneria Elettronica, in sistemi embedded e in project management in valutazione di fingerprint di batteri, virus e Shiga tossine mediante tecniche avanzate di microscopia Raman/SERS e analisi dati Ai sensi dell’art. 38 comma 3 del D.Lgs. 165/2001, i candidati in possesso del titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva alla selezione; in caso di superamento della selezione i candidati vincitori hanno l’onere di presentare, al Ministero dell’Università e della Ricerca, istanza di riconoscimento (equivalenza) del titolo di studio estero entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, pena l’esclusione dalla selezione. I candidati vincitori in possesso della dichiarazione di equipollenza, rilasciata da Università Italiane, dovranno presentarla all’Ente entro i 15 giorni successivi alla pubblicazione della graduatoria finale, pena l’esclusione dalla selezione. godimento dei diritti civili e politici; per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza; non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici; non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, nonché di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato, né essere stato licenziato per motivi disciplinari a norma dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione; avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare (per i soli candidati di sesso maschile di nazionalità italiana nati entro l’anno 1985); conoscenza della lingua inglese; conoscenza della lingua italiana per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, pena l’esclusione dalla procedura selettiva, nonché all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. Non possono partecipare alla selezione: personale di ruolo a tempo indeterminato di cui al comma 1 dell’articolo 22, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, nonché coloro che hanno fruito di contratti di cui all’articolo 24 della medesima legge; coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al IV grado compreso, di coniugio o di unione civile tra persone dello stesso sesso, così come disciplinato 7 dall’articolo 1 della legge 20 maggio 2016, n. 76, oppure che siano in stato di convivenza di fatto, così come regolamentato dall’articolo 1, commi 37 e ss. della medesima legge, con il Direttore della Struttura desti