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MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 30/3/2001, NR. 165 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO DI TECNICO (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’E.Q.) PER IL SERVIZIO INFRASTRUTTURE MOBILITA’ E PROTEZIONE CIVILE

1 postoScadenza 14 agosto 2026
Ente
Comune di Forli'
Profilo ricercato
Funzionario Tecnico
Categoria
Funzionari
Tipo di procedura
Avvisi di mobilità
Posti
1
Sede
Forlì-Cesena, Emilia Romagna
Stipendio stimato
1.650 – 1.950 € netti/mese funzionario (ex cat. D)
Pubblicato il
15 luglio 2026
Scadenza
14 agosto 2026

Descrizione

Il Comune di Forlì attiva la presente procedura di mobilità esterna del personale, per valutare eventuali domande di trasferimento mediante passaggio diretto fra Enti, in ottemperanza a quanto disposto dall'art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, a copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto nel profilo professionale di Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e dell’E.Q. presso il Servizio Infrastrutture Mobilità e Protezione Civile. ATTIVITÀ CARATTERIZZANTI IL PROFILO PROFESSIONALE Nell’ambito della declaratoria prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022, alla figura ricercata sarà assegnata la progettazione, gestione e manutenzione del verde pubblico e delle aree ludiche, curando gli aspetti tecnici, amministrativi e operativi, con particolare riferimento a: • progettazione e direzione lavori di interventi sul verde pubblico, dalla fattibilità all’esecuzione; • gestione di appalti, accordi quadro e concessioni relativi a manutenzione, valorizzazione e servizi nelle aree verdi; • manutenzione e controllo di parchi, alberature, giochi, arredi, fontane, pozzi, aree verdi con strutture ludiche e sportive e strutture accessorie; • gestione delle autorizzazioni, ordinanze, nulla osta e applicazione del regolamento del verde; • monitoraggio della sicurezza, vigilanza sui lavori e controllo dei concessionari; •   gestione delle segnalazioni dei cittadini e delle emergenze, inclusa la reperibilità; • gestione tematiche inerenti il benessere animale e relativi procedimenti amministrativi • lotta integrata alla vegetazione infestante e gestione e coordinamento attività di diserbo • redazione di perizie tecniche e gestione di sinistri; • coordinamento delle attività di censimento e aggiornamento GIS delle alberature; • coordinamento delle attività di censimento del patrimonio arboreo; • responsabile unico di progetto di appalti pubblici; • supporto tecnico-amministrativo nell’ambito dei procedimenti amministrativi riguardanti piani urbanistici attuativi   CONOSCENZE TECNICHE ·          Normativa in materia di contratti pubblici (Codice degli appalti D.Lgs. 36/2023 e smi); ·          Pianificazione e pr ogettazione del verde pubblico; ·          Normativa sugli alberi e spazi verdi urbani; ·          Tecniche di gestione delle alberature in ambito urbano; ·          Principali patologie delle alberature in ambito urbano (prevenzione, diagnosi e cura); ·          C.A.M. - Criteri Ambientali Minimi con particolare riferimento a verde pubblico e arredo urbano; ·          Normativa quadro di riferimento per la pianificazione forestale ( Decreto Legislativo 3 aprile 2018, n. 34 ); ·          Normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e smi); ·          Ordinamento degli Enti Locali ·          Nozioni in materia di: -           normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza, di trattamento dei dati personali; -           diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo e alla disciplina del diritto di accesso agli atti -           ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e codice di comportamento dei dipendenti pubblici. -           Decreto Legislativo 22 gennaio 2004, n. 42 (Codice dei beni culturali e del paesaggio) con particolare riferimento ai beni paesaggistici;   COMPETENZE TRASVERSALI Con riferimento alle competenze trasversali richieste, saranno indagate in particolare le seguenti: •                     coordinamento e sviluppo dei propri collaboratori •                     problem solving •                     attenzione all'ordine, alla qualità e alla accuratezza •                     capacità di comunicazione e di relazione CANDIDATURA: la domanda deve essere presentata tramite il Portale INPA dal 15/07/2026 entro e non oltre il 14/08/2026 ore 14 AMMISSIONE CANDIDATURE:  pubblicazione avviso dal 26/08/2026 COLLOQUIO SELETTIVO: 8 settembre 2026

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Fonte: portale inPA · Servizio indipendente

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