CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITA' GIURIDICO AMMINISTRATIVO LEGALE AREA DEI FUNZIONARI E DELLE EQ

Descrizione

IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE Visti: • il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali"; • il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"; • il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82; • il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali; • il vigente Regolamento comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; • il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 36/2026; • la programmazione triennale del fabbisogno di personale; In esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Personale n. 726 del 29.07.2026; RENDE NOTO   che è indetto un concorso pubblico, per soli esami , finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico – amministrativo -legale , appartenente all' Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali. Il presente bando è pubblicato sul Portale Unico del Reclutamento "InPA", all'Albo Pretorio on-line del Comune di Qualiano e nella sezione "Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso" del sito istituzionale dell'Ente.   Art. 1 - Oggetto del concorso Il Comune di Qualiano indice una procedura concorsuale pubblica, per soli esami, finalizzata all'assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico – amministrativo -legale , appartenente all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali. Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato. Il profilo professionale è caratterizzato da elevata autonomia tecnica e professionale, responsabilità amministrativa e capacità di gestione di procedimenti complessi, assicurando supporto giuridico agli organi politici e agli uffici comunali. In particolare, il Funzionario sarà chiamato a svolgere, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività: • consulenza e assistenza giuridico-amministrativa agli organi istituzionali e agli uffici dell'Ente; • predisposizione di pareri giuridici e approfondimenti normativi; • redazione e verifica di atti amministrativi complessi; • predisposizione e revisione di contratti, convenzioni, regolamenti e altri atti negoziali; • gestione e monitoraggio del contenzioso dell'Ente; • rapporti con i legali esterni incaricati della difesa dell'Amministrazione; • supporto nelle procedure di affidamento di contratti pubblici; • consulenza nelle materie della trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione, accesso ai documenti amministrativi, protezione dei dati personali e amministrazione digitale; • supporto ai Responsabili di Settore nell'interpretazione e nell'applicazione della normativa vigente. Il dipendente è tenuto a svolgere ogni altra attività riconducibile al profilo professionale prevista dalla normativa vigente, dal CCNL Funzioni Locali e dal sistema di classificazione del personale. Art. 2 - Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso i candidati devono possedere, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e mantenerli fino alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del decreto legislativo n. 165/2001; b) età non inferiore a diciotto anni; c) godimento dei diritti civili e politici; d) idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale, fatta salva la disciplina in materia di collocamento delle persone con disabilità; e) non aver riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione; f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; g) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo; h) non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa vigente. L'Amministrazione si riserva di verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati in qualsiasi fase della procedura concorsuale. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l'esclusione dalla procedura ovvero, qualora accertato successivamente, la decadenza dall'as…