← Tutti i bandi

COMUNE DI CAPUA - AVVISO per la ricollocazione, ai sensi degli artt. 33, 34 e 34 bis del D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii del personale in disponibilità dei lavoratori del consorzio unico di bacino delle Province di Napoli e Caserta per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 unità da inquadrare nell’area degli Istruttori ai sensi del CCNL 16.11.2022 con il profilo di Istruttore Amministrativo (Ex cat. C, posizione Economica C1)

1 postoScadenza 9 settembre 2026
Ente
Comune di Capua
Profilo ricercato
Istruttore Amministrativo
Categoria
Istruttori
Tipo di procedura
Avvisi di mobilità
Posti
1
Sede
Caserta, Campania
Stipendio stimato
1.450 – 1.700 € netti/mese istruttore / assistente (ex cat. C)
Pubblicato il
10 agosto 2026
Scadenza
9 settembre 2026

Descrizione

COMUNE DI CAPUA - AVVISO per la ricollocazione, ai sensi degli artt. 33, 34 e 34 bis del D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii del personale in disponibilità dei lavoratori del consorzio unico di bacino delle Province di Napoli e Caserta per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 unità da inquadrare nell’area degli Istruttori ai sensi del CCNL 16.11.2022 con il profilo di Istruttore Amministrativo (Ex cat. C, posizione Economica C1)

Hai appena letto i requisiti: è il tuo CV a dire se li soddisfi. Caricalo e ti diciamo quali bandi aperti sono davvero compatibili con il tuo profilo — a partire da quelli come questo, con un avviso via email quando ne esce uno nuovo adatto a te.

Prova il match gratis

Non c’è (ancora) quello giusto? Ti scriviamo noi quando escono nuovi bandi in Campania: un’email solo quando c’è qualcosa di nuovo, senza bisogno del CV.

Avvisami via email

Bandi simili aperti adesso

Tutti i concorsi in CampaniaConcorsi per personale amministrativo

Fonte: portale inPA · Servizio indipendente

Vai al bando ufficiale

Le informazioni sono aggregate automaticamente da portale inPA e possono essere incomplete. Verifica sempre i requisiti e le modalità di candidatura sul bando ufficiale. Stima automatica e puramente indicativa, calcolata dai valori tabellari dei contratti collettivi (tredicesima inclusa) con regole fiscali semplificate. Il netto reale dipende da indennità, addizionali locali e situazione personale: fa fede solo il bando ufficiale.