BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI "FUNZIONARIO TECNICO" A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DA ASSEGNARE ALL'UFFICIO LAVORI PUBBLICI - AREA SERVIZI TECNICI

Descrizione

IL RESPONSABILE DELL’AREA ORGANIZZAZIONE Vista la proposta di determinazione n. 1917 del  30/07/2026 di approvazione del presente bando; RICHIAMATA la deliberazione di G.C. n. 48 del 24.03.2026, di approvazione del Piano Integrato di Attività e  Organizzazione (PIAO) per gli anni 2026-2028 e la successiva modifica n.88 del 27.07.2026; Esperita con esito negativo la procedura di mobilità, di cui agli artt. 34 e 34 bis del D. Lgs. 165/2001 con  comunicazione prot. Polis 0037592  in data  27/07/2026 con Codice Identificativo Pratica: 63380; Visti: • il D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii. “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”; • il D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii. “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle  amministrazioni pubbliche”; • il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del personale non dirigente del Comparto delle Funzioni  locali stipulato il 23/02/2026; • il vigente Regolamento Comunale per la disciplina delle procedure di assunzione; • la L. 68/1999 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" e ss.mm.ii ;  • il D.P.R. n. 487/1994 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche  amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di  assunzione nei pubblici impieghi”, come modificato dal D.P.R. 693/1996, per le parti non in  contrasto o incompatibili con il vigente regolamento per la disciplina delle procedure di assunzione; • il D.P.R. 16/06/2023 n. 82, ad oggetto: “Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle  pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme di assunzione nei pubblici impieghi”; • il D.L. 22/04/2023 n. 44, convertito con L. 21/06/2023 n. 76 “Disposizioni urgenti per il rafforzamento  della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche; • il D.L. n. 25 del 14 marzo 2025 “Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle  pubbliche amministrazioni”; • il D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” • il Regolamento Europeo n. 679/2016 in materia di protezione dei dati personali; R E N D E  N O T O  ART.1 - INDIZIONE SELEZIONE Che è indetto un concorso pubblico per titoli ed esami esami per l’assunzione di N. 1 "Funzionario Tecnico"  (Area dei funzionari ad elevata qualificazione – ex cat D) per l’Area Servizi Tecnici TRATTAMENTO ECONOMICO Al personale assunto sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del personale del  comparto Regioni-Autonomie Locali per il profilo professionale di “Funzionario Tecnico” (Area dei funzionari  ad elevata qualificazione), la 13a mensilità nelle misure stabilite dalla legge e quant’altro dovuto ai sensi  delle vigenti disposizioni contrattuali e di legge. Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali di legge. ART.2 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE REQUISITI GENERALI I candidati di ambo i sessi possono partecipare al concorso previsto dal presente bando se in possesso dei  seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione delle domande: cittadinanza Italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea o la cittadinanza di Paesi terzi (non  appartenenti all’UE) e trovarsi in una delle condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 7 della L. 6 agosto 2013, n. 97, cioè: • essere familiari di cittadini degli Stati membri dell’UE, non aventi la cittadinanza in uno Stato  membro, essendo titolari del diritto di soggiorno permanente; • essere cittadini di Stati non appartenenti all’UE in possesso del permesso di soggiorno CE per  soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di “rifugiato”, ovvero dello status di  protezione sussidiaria; I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi, ai sensi dell’art. 3 DPCM 7/2/1994 n, 174 “Regolamento recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di  lavoro presso le Amministrazioni pubbliche”, devono possedere anche i seguenti ulteriori requisiti: • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti per i cittadini della Repubblica; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta; • età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo; • idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni del profilo professionale della presente  selezione, con facoltà da parte dell'Amministrazione, di esperire appositi accertamenti con le  modalità previste dalla normativa vigente; • godimento dei diritti civili e politici…