CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO - AREA DEGLI ISTRUTTORI, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DA ASSEGNARE ALLA E.Q. 3 - PATRIMONIO-ECOLOGIA, CON RISERVA DI UN POSTO AI SENSI DEL D.LGS. 15 MARZO 2010, N. 66.
- Ente
- Comune di Asiago
- Profilo ricercato
- ISTRUTTORE TECNICO - AREA DEGLI ISTRUTTORI, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, UFFICIO PATRIMONIO
- Categoria
- Istruttori
- Tipo di procedura
- Concorso
- Posti
- 1
- Sede
- Vicenza, Veneto
- Stipendio stimato
- 1.450 – 1.700 € netti/mese — istruttore / assistente (ex cat. C)
- Pubblicato il
- 12 agosto 2026
- Scadenza
- 11 settembre 2026
Descrizione
ART. 1 - OGGETTO 1. È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura, di un posto di Istruttore di Tecnico- area degli Istruttori, a Tempo Pieno ed Indeterminato, da assegnare alla E.Q. 3 Patrimonio-Ecologia. ART. 2 -INQUADRAMENTO E TRATTAMENTO ECONOMICO 1. Stante le declaratorie, riportate nell’Allegato A, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – comparto regioni ed enti locali, sottoscritto il 16 novembre 2022, appartengono all’Area degli Istruttori, i lavoratori (tra cui gli Istruttori Tecnici), strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, svolgono fasi di processo e/o processi, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche, valutando nel merito i casi concreti, interpretandone le istruzioni operative per risponde dei risultati nel proprio contesto di lavoro. 2. Rientrando pertanto nell’ Area degli Istruttori, al profilo professionale di Istruttore Tecnico, di seguito, meglio specificato all’art. 3, è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori, sottoscritto in data 23 febbraio 2026, costituito da: - stipendio tabellare annuo lordo di € 23.138,75, come previsto dalla Tabella B del succitato C.C.N.L., oltre tredicesima mensilità; - quota residua dell'indennità di comparto; - indennità di vacanza contrattuale, qualora dovuta in applicazione della normativa vigente; - trattamento economico accessorio previsto dalla contrattazione collettiva integrativa decentrata e dai provvedimenti dell'Ente, correlato alle effettive prestazioni lavorative, alle responsabilità attribuite ed alle condizioni di lavoro. E’ altresì corrisposto, ricorrendone i presupposti, ogni altro emolumento previsto dalle vigenti disposizioni di legge o contrattuali. Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla normativa vigente. ART. 3 - PROFILO PROFESSIONALE 1. L'Istruttore Tecnico dell’Ufficio Patrimonio-Ecologia svolge attività tecnico-amministrative connesse alla gestione, conservazione e valorizzazione del patrimonio agro-silvo-pastorale e dei beni gravati da uso civico anche in collaborazione con l'Unione Montana. Opera con autonomia istruttoria nell'ambito delle direttive impartite dal Responsabile del servizio, collaborando con il Funzionario forestale e con il personale amministrativo per la predisposizione degli atti tecnici e amministrativi necessari alla gestione del patrimonio, della viabilità silvo-pastorale e delle infrastrutture funzionali alle attività forestali e pastorali. 2. Il contenuto professionale del profilo richiesto, s’intende definito nei termini dei seguenti requisiti di: a) Conoscenze, in materia di: • normativa sugli usi civici e sulla gestione del patrimonio agro-silvo-pastorale; • normativa forestale, ambientale e paesaggistica; • disciplina della viabilità silvo-pastorale; • progettazione e manutenzione di infrastrutture rurali e montane; • tecniche costruttive relative a malghe, fabbricati rurali, opere forestali e infrastrutture del territorio montano; • topografia, rilievo, estimo rurale e catasto; • codice dei contratti pubblici, con particolare riferimento alla progettazione, all'affidamento e all'esecuzione di lavori pubblici; • sicurezza nei cantieri temporanei e mobili; • ordinamento degli enti locali e procedimento amministrativo; b) Abilità, essere in grado di: • redigere progetti di fattibilità tecnico-economica, esecutivi o di manutenzione, nei limiti delle competenze professionali attribuite; • predisporre computi metrici estimativi, quadri economici, capitolati, elenchi prezzi e cronoprogrammi; • svolgere funzioni di supporto al Responsabile Unico del Progetto e, ove previsto, assumere i ruoli tecnici consentiti dalla normativa vigente; • dirigere e contabilizzare lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a malghe, alpeggi, strade silvo-pastorali e altre infrastrutture; • programmare gli interventi manutentivi sulla base di sopralluoghi e monitoraggi periodici; • gestire gli affidamenti di lavori, servizi tecnici e forniture di competenza del servizio; • utilizzare software CAD, GIS, contabilità lavori, piattaforme di e-procurement e strumenti informatici della P.A.; c) Competenze specifiche: • gestisce con autonomia operativa i procedimenti tecnici riguardanti gli interventi sul patrimonio agro-silvo-pastorale; • assicura la progettazione, la manutenzione, il recupero e la conservazione delle malghe, delle loro pertinenze, della viabilità silvo-pastorale e delle altre infrastrutture funzionali alla gestione del territorio montano; • cura gli aspetti tecnici degli appalti di lavori, collaborando con il Responsabile del servizio nelle fasi di programmazione, affidamento, esecuzione e collaudo degli interventi; • garantisce il mon…
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Fonte: portale inPA · Servizio indipendente
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