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MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO - COMUNE di CARTURA

1 postoScadenza 8 agosto 2026
Ente
Comune di Cartura
Profilo ricercato
ISTRUTTORE TECNICO
Categoria
Istruttori
Tipo di procedura
Avvisi di mobilità
Posti
1
Sede
Cartura, Padova, Veneto
Stipendio stimato
1.450 – 1.700 € netti/mese istruttore / assistente (ex cat. C)
Pubblicato il
9 luglio 2026
Scadenza
8 agosto 2026

Descrizione

E' indetta una procedura di mobilità esterna tra pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del Lgs. n. 165/2001, ai sensi dell'art. 30, comma 1, del medesimo decreto, per la copertura a tempo indeterminato di   n. 1 posto a tempo pieno di Istruttore Tecnico. Requisiti generali per l'ammissione Per l'ammissione alla procedura è prescritto il possesso dei seguenti requisiti, da dichiarare ai sensi degli articoli 46 e 47 del DPR 445/2000: 1.        essere dipendente di ruolo, con il profilo professionale di Istruttore Tecnico, con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 – soggetta ai medesimi vincoli assunzionali di legge ai quali è soggetto il Comune di Cartura– con inquadramento nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali. Nel caso in cui il rapporto di lavoro risulti attualmente a tempo parziale il candidato deve dichiarare nella domanda di partecipazione che è disponibile ad assumere servizio a tempo pieno; 2.        godere dei diritti civili e politici; 3.        non avere riportato condanne penali e procedimenti penali con sentenza passata in giudicato; 4.        non avere procedimenti disciplinari in corso e di non aver riportato sanzioni disciplinari a seguito di procedimenti sfavorevoli nei due anni precedenti la pubblicazione del presente avviso; 5.        essere in possesso di patente di guida di categoria B o superiore; 6.        essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da coprire. Al fine di accertare tale requisito, prima del perfezionamento della cessione del contratto, l'Amministrazione potrà sottoporre a visita medica il candidato individuato a seguito della presente procedura e, qualora risulti l’idoneità alle mansioni, anche parziale o con prescrizioni, detta cessione non potrà essere conclusa; Tali requisiti, sotto pena di esclusione, devono risultare in possesso dei candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto. L'accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti, comporterà l'esclusione dalla procedura di mobilità ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza dal diritto alla nomina.   ART. 2 – Competenze richieste per la posizione di lavoro Il candidato dovrà possedere le competenze e dimostrare la propria esperienza in ordine alle seguenti materie: ü     Disciplina dei procedimenti e dei principi fondamentali di cui al T.U. dell’Edilizia D.P.R. 380/2001; ü     Conoscenza dei portali SUE/SUAP; ü     Appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni (Codice dei contratti pubblici -D.Lgs. 36/2023);    ü     Il procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti (L. 241/1990 e ss.mm.) ed all’accesso civico e accesso civico generalizzato (d.lgs. 33/2013 e ss.mm.); ü     Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.), in particolare Ordinamento Finanziario e Contabile;    ü     Nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego, con particolare riguardo alle responsabilità, ai doveri, ai diritti, al codice di comportamento dei pubblici dipendenti (D.P.R. 62/2013, D. Lgs. 39/2013);    ü     Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento Europeo 2016/679 e D.Lgs. n. 101/2018 – D.Lgs 196/2003);   ü       Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (Legge n. 190/2012 –D.Lgs. n. 33/2013).      Dovrà altresì conoscere il funzionamento dei seguenti portali: MEPA (Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione), BDAP-MOP (Banca Dati delle Amministrazioni Pubbliche – Monitoraggio Opere), Regis, Futura Scuola.   Il dipendente sarà destinato a lavorare come supporto tecnico-operativo del Responsabile del Settore III “Servizi Tecnici”, con particolare riferimento all’Edilizia Privata e al Commercio e, a titolo esemplificativo, ma non esaustivo, sarà destinato a svolgere le seguenti attività ed equivalenti: ·                     Sopralluoghi ·                       Analisi di progetti e varianti ·                     Raccolta e evasione   segnalazioni tecniche ·                     Gestione utenze ·                     Gestione dell’accesso agli atti  Modalità e termini di presentazione della domanda La domanda di ammissione al concorso in oggetto dovrà pervenire perentoriamente entro e non oltre il 08/08/2026, ore 12.00 , ossia entro il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando attraverso la piattaforma InPa “Il Portale del reclutamento” all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/. Le domande di partecipazione ed i relativi allegati vanno fatti pervenire al Comune di Cartura esclusivamente attraverso il Portale del reclutamento nei formati previsti e ammessi dal Po…

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Fonte: portale inPA · Servizio indipendente

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