COMUNE DI CREMONA: CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 9 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (AREA DEGLI ISTRUTTORI)

Descrizione

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI,  PER LA COPERTURA DI N. 9 POSTI,  A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (AREA DEGLI ISTRUTTORI)  - n. 2 posti sono prioritariamente riservati agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile di cui all’art. 1, comma 9bis, del D.L. n. 44/2023, convertito con modificazioni dalla Legge 74/2023 (nel caso non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria). -Requisiti: 1)       Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o cittadinanza di Paesi terzi, secondo i contenuti dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, modificato dall’art. 7 della legge 97/2013 (per i cittadini non italiani è richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM 7 febbraio 1994 n. 174 ovvero: a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana); 2)       Età: minima : non inferiore agli anni 18; massima : non aver compiuto il 35° anno di età alla scadenza del presente bando; 3)     non essere escluso dall'elettorato politico attivo; 4)     non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della legislazione vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; 5)     possesso dei requisiti fisico - funzionali previsti dall’art. 42 del vigente Regolamento speciale del corpo di Polizia Locale del Comune di Cremona di cui alla deliberazione consiliare n. 8 del 2 febbraio 2024 (vedi Allegato A ); 6)     non essere stato destituito o dispensato ovvero licenziato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;  7)     possesso della patente di categoria B o superiore; 8)     essere in regola nei confronti degli obblighi militari (solo per i candidati soggetti all’obbligo); 9)     non aver prestato/non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, in ottemperanza al divieto di cui al combinato disposto dell’art. 636, comma 1, del D.Lgs. 66/2010 (salvo rinuncia allo status di obiettore di coscienza) né di dichiarare obiezioni all’uso delle armi. A tal fine si richiama l’allegato A) al Regolamento speciale del corpo della polizia locale, che all’art. 1 prevede che “ tutto il personale appartenente al corpo della Polizia Locale, in possesso della qualifica di agente di pubblica sicurezza, presta servizio dotato di arma di ordinanza ”; 10)   non essere stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati, dalle forze di polizia; 11)   essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità).   Per i/le candidati/e in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero la partecipazione al concorso è consentita con l’onere e a condizione del corretto espletamento delle procedure per il riconoscimento dello stesso ai sensi della vigente normativa in materia. Tali candidati sono ammessi con riserva a partecipare al concorso, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001.