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AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) UNITA’ DI PERSONALE APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – PROFILO PROFESSIONALE ASSISTENTE SOCIALE - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2022-2024 - Comune di Tito

1 postoScadenza 26 settembre 2026
Ente
Comune di Tito
Profilo ricercato
Assistente Sociale
Categoria
Funzionari
Tipo di procedura
Avvisi di mobilità
Posti
1
Sede
Potenza, Basilicata
Stipendio stimato
1.650 – 1.950 € netti/mese funzionario (ex cat. D)
Pubblicato il
27 agosto 2026
Scadenza
26 settembre 2026

Descrizione

La figura professionale ricercata svolge tutte le funzioni afferenti all’ area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, come risultanti dalle declaratorie di cui all'Allegato A del CCNL del Comparto funzioni locali 2022-2024, connesse alle mansioni del settore di assegnazione. Il presente avviso non vincola in alcun modo l’Amministrazione a procedere all’assunzione. L’amministrazione medesima si riserva di esercitare la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da ricoprire, esercitabile anche con la non individuazione di soggetti di gradimento, nonché annullare, modificare o revocare il presente avviso e di prorogarne o di riaprirne i termini per la presentazione delle domande di partecipazione, senza che i candidati sollevino alcuna pretesa o diritto. In caso di rinuncia del/la candidato/a vincitore/trice, in relazione alle esigenze organizzative dell’Amministrazione, la chiamata di altri/e candidati/e ritenuti/e idonei/e è discrezionale da parte dell’Amministrazione e non crea alcun diritto in capo ai/alle candidati/e. Il presente bando costituisce lex specialis della procedura di selezione, cosicché la presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Attività: Dipendente che svolge attività in campo socio-assistenziale, oltre che amministrative e contabili connesse al Servizio di appartenenza. Nel rispetto e nei limiti delle direttive dirigenziali, gestisce in autonomia processi completi in campo socio-assistenziale, coordinando personale di eventuale assegnazione, garantendo livelli adeguati di qualità del servizio erogato. Svolge attività di studio e applicazione di norme e regolamenti. Può acquisire la responsabilità di procedimenti o macro-procedimenti all’interno del Servizio di appartenenza, con eventuale attribuzione di ulteriori competenze delegate dal Responsabile del settore nel rispetto del CCNL comparto Funzioni Locali. Gestisce attività e problematiche di elevato grado di complessità (basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili), di predisposizione di atti e provvedimenti attribuiti alla sua competenza con elaborazione dati e informazioni di natura complessa utilizzando strumenti e procedure informatizzate. In via meramente esemplificativa: espleta tutte le attività nell’ambito di quelle definite per legge e regolamenti in campo sociale, assistenziale, servizi alla persona, programmazione e attuazione interventi sociali; cura gli interventi di prevenzione, sostegno e recupero in campo sociale oltre che in ambito scolastico, gestisce le attività di competenza dalla fase istruttoria alla predisposizione di decisioni e atti finali; indirizza, sovrintende e controlla il personale assegnato dal responsabile del settore, verificandone comportamenti ed attività alla luce degli obiettivi assegnati; pianifica le attività di propria competenza ed ha responsabilità di progetto e/o di unità organizzativa; partecipa alla predisposizione del bilancio di previsione relativo alle medesime; svolge attività finalizzate al miglioramento della qualità del servizio ed alla razionalizzazione e semplificazione delle procedure e delle metodologie di lavoro; garantisce la gestione e l’elaborazione di dati e/o informazioni relativamente alle procedure ed ai processi di competenza; garantisce la correttezza dell’attività amministrativa di propria competenza, il continuo aggiornamento dell’ente alle normative in vigore e la circolazione delle informazioni all’interno dell’ente. Competenze specialistiche : Conoscenze teoriche: elevate conoscenze plurispecialistiche, conoscenze di carattere giuridico-amministrativo, elevata conoscenza e specializzazione tecnica di: diritto costituzionale, amministrativo, civile, elementi di diritto penale, legislazione in materia sociale e sanitaria, diritto di famiglia, diritto privato, diritto del lavoro e legislazione sociale, legislazione in materia di assistenza, sociologia, psicologia, ordinamento anche finanziario e contabile degli enti locali, conoscenze generali di diritto processuale civile, normativa del terzo settore, normativa in materia di appalti di servizi e forniture, normativa statale e contrattuale in materia di pubblico impiego, normativa in materia di trattamento dei dati personali, prevenzione, della corruzione e trasparenza, procedimento e accesso, conoscenza delle tecniche di comunicazione interpersonale, conoscenza delle norme e dei regolamenti riguardanti i servizi gestiti, conoscenza delle principali procedure informatiche applicative richieste da specifiche attività, conoscenza della lingua inglese. Capacità tecniche: grado di esperienza pluriennale, con frequente necessità di aggiornamento, capacità di utilizzare i principali supporti specialistici hardware e software, capacità di ut…

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Fonte: portale inPA · Servizio indipendente

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